Sananvapauteen liittyy vastuu
Monilla työpaikoilla on lojaliteettivelvoite, mikä tarkoittaa, että työntekijän pitäisi olla yrityksen käyntikortti ulospäin. Se tarkoittaa myös sitä, että puhuttaessa yrityksen asioista, noudatetaan hyviä tapoja ja jätetään tiedottamisvelvollisuus siitä vastaavalle henkilölle. Moni yritys on laatinut myös säännöt somekäyttäytymiselle, etenkin jos kirjoittelu liittyy yritykseen, jossa henkilöt työskentelevät.