Mervi Kelloniitty peräänkuuluttaa työntekijän omaa aktiivisuutta työhyvinvoinnin edistämisessä.
Marianna Kalske
Puumalan kunnan henkilöstön koulutukseen varatuista määrärahoista jää toistuvasti merkittävä osa käyttämättä. Asia selviää kunnan viimeisimmästä, vuoden 2023 henkilöstöraportista, jota käsiteltiin kunnanvaltuuston kokouksessa maanantaina 17. kesäkuuta.
Tämä artikkeli on vain tilaajalle.
Jos olet jo tilaaja, pääset lukemaan artikkelin kirjautumalla sisään.
Kirjoittajan kirjoitukset
Luetuimmat
Näytä lisää