Työhyvinvointi edistää myös bisnestä

16.2.2017
-Työhyvinvointi on yrityksen pääomaa. Silloin, kun ihminen voi hyvin, hän tuottaa innovaatioita. Hyvinvointi ja viihtyminen työssä lisäävät työn tehokkuutta ja tuovat säästöjä. Hyvällä mielellä keksimme myös ratkaisuja ajankohtaisiin ongelmiin., sanoo filosofian tohtori, työhyvinvoinnin dosentti Marja-Liisa Manka.
Lue lisää Puumala-lehdestä.

Share This:

Ei kommentteja, oletko sinä ensimmäinen?

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.


*